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金沙网址:树起军事机关公正选人良好形象

时间:2018-11-22 14:12:07  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 为规范统一面试程序方法,军委国防动员部组织专门力量研发“文职人员招考面试系统”,组织有关专家统一编制面试题库,全面规范面试流程。针对招考岗位分散、涉及用人单位多,但专业相对集中的特点(包括教学、工程、会计、医疗、护理5个专业系列),明确由各省军区(警备区)集中组织入围人员面试,...

    为规范统一面试程序方法,军委国防动员部组织专门力量研发“文职人员招考面试系统”,组织有关专家统一编制面试题库,全面规范面试流程。针对招考岗位分散、涉及用人单位多,但专业相对集中的特点(包括教学、工程、会计、医疗、护理5个专业系列),明确由各省军区(警备区)集中组织入围人员面试,做到程序一致、标准统一。

面试工作开始前,军委国防动员部结合省军区系统实际,细化制订面试工作方案,下发《关于做好面向社会公开招考文职人员面试工作的通知》,编印《文职人员招考面试考务工作指南》,组织各省军区(警备区)业务部门干部进行专题培训。各省军区(警备区)分别成立面试工作领导小组,认真组织考务人员培训,熟悉面试内容、方法和程序步骤,掌握面试具体要求。

面试过程中,按专业类别从考官库随机抽选考官成立面试考评小组,每半天重新组合;考生全程实行匿名面试,面试成绩现场公布。

鉴于面试工作敏感性强,涉及考生切身利益,军委国防动员部指导各单位规范设置面试考场,全程实行视频监控和电子屏蔽;组织各省军区(警备区)交叉选派外请考官。面试期间,军委国防动员部机关派出工作组分片对面试考场进行督导检查。各单位严格落实回避和违纪违规处理等制度规定,安排纪检干部对面试考场进行全程监督,增强工作透明度和公信力,树起军事机关科学公正选人用人良好形象。28个省军区(警备区)面试考场实现零违纪、零异议、零投诉。


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